Acteur du developpement de competences par l' Activite economique
IAE
«L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement».
accompagnement 2019
63.09 postes en CDDI
170 salariés accompagnés
82 facilitaions aux droits ou à la réalisation des démarches administratives
23 formations
102 facilitations de l’accès aux droits ou à la réalisation des démarches administratives
17 ruptures d’un isolement social avéré (proposition de loisirs, sorties …)
16 problématiques « mobilité » levées
15 accessions à un logement
3 accompagnements VAE
X., âgé de 44 ans, diplômé ingénieur d’exploitation minière à l’Université de D. a quitté son pays afin d’échapper au conflit armé. Il arrive en France avec sa famille en 2012. Il obtient le droit d’asile, effectue des cours de français et rentre à la Croix Rouge française en tant que bénévole. Il devient papa pour la seconde fois et ses inquiétudes, quant à l’avenir de sa famille, grandissent. En mars 2018, il intègre Béarn Solidarité, affecté à l'aérogommage. Il réalise des stages comme peintre en bâtiment et chauffeur Poids Lourd. Une poursuite de parcours est travaillée avec un autre employeur avec transfert de l’agrément CDDI et il obtient une formation initiale minimum obligatoire (FIMO).
en 2020 : INTEGRATION AU PROGRAMME FORMATION ACTION SEVE
Projet initié par la Fédération des acteurs de la solidarité.
SEVE Emploi est une approche de la médiation active pour trouver un contrat de travail aux salariés en parcours. La transition professionnelle est ici vue comme un espace /temps où une personne travaille sur son évolution professionnelle, quels que soient ses atouts et sa situation, à partir :
d’un travail de production sur un poste de travail via un contrat interne
et d'un travail de médiation via des mises en situation professionnelles sur des postes externes (immersion, intérim, contrat…)
En pratique, voici nos objectifs :
Augmenter de manière significative le taux de mise en relation / mise en situation en emploi (environ 20%)
Etre en capacité de proposer des actions entreprises dans les deux mois à tous les salariés en insertion entrés dans la SIAE.
Accompagnateurs socio-professionnels : contacts
Croix-Rouge insertion - Béarn Solidarité - avenue Santos Dumont 64 230 LESCAR
bearnsolidarite@croix-rouge.fr - 05 59 84 21 80
Crédit photo: Zilia Photographie ©